Informe público 2020 UPM Forestal Oriental

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UPM INFORME PÚBLICO

EL 2020 FUE UN AÑO QUE MARCÓ A TODAS LAS PERSONAS EN SUS ÁMBITOS PRIVADOS Y LABORALES. En ese sentido desde UPM Forestal Oriental implementamos varias acciones para cuidar a todos nuestros colaboradores y a la vez mantener la operativa en funcionamiento. El cambio de escenario requirió una gran capacidad de adaptación de toda la organización que rápidamente adoptó los protocolos y las rutinas necesarias para que las operaciones continuaran con la menor afectación posible

pero, sobre todo, con el compromiso de cuidarnos entre todos. Esta nueva realidad también demandó ajustes en los planes de comunicación de manera de mantener a todo el equipo alineado a pesar de la reducción de las instancias de contacto presencial. Esto se logró por dos grandes factores: el compromiso y la actitud de todo el equipo para enfrentar el contexto y que la empresa ya contaba con una excelente infraestructura y herramientas informáticas preparadas para poder adoptar rutinas en forma remota.

En este contexto debimos adaptar nuestro programa habitual de Desarrollo de Personas a efectos de mantener esas instancias recurriendo a plataformas de capacitación en línea que fueron rápidamente implementadas. En ese esquema se llevaron adelante 23 capacitaciones online en temáticas como Salud y Seguridad; Código de Conducta; Información, tecnología y software; Calidad; Cadena de suministro y logística; Liderazgo, equipo y cultura, entre otros, totalizando más de 1.600 horas de formación online.

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