Informe público UPM Forestal Oriental 2022

UN VÍNCULO ESTRECHO CON SARANDÍ DEL YÍ Y SU COMUNIDAD

El comienzo de las operaciones de nuestro nuevo vivero en Sarandí del Yí significó un hito importante para la comunidad. A través del trabajo en conjunto con referentes e instituciones locales, impulsamos distintas acciones y capacitaciones para acompañar la preparación de la comunidad para las nuevas ofertas laborales que se generaron en torno al vivero. Desde hace más de 15 años, UPM Forestal Oriental está presente en Sarandí del Yí con operaciones forestales en la zona y desde hace seis que trabajamos en el involucramiento de la comunidad a través de un grupo de referentes que se reúne periódicamente con el objetivo de buscar propuestas que contribuyan al desarrollo de la comunidad, así como para mantenerlos informados

de la operativa y generar otro espacio para recibir sugerencias e inquietudes locales. Este grupo de referentes está integrado por distintas personas del ámbito educativo, salud, social y productivo de la localidad.

y obligaciones en el trabajo, y la sostenibilidad del empleo. Una vez iniciado el proceso de inducción de los primeros trabajadores del vivero, impulsamos un proyecto en articulación con ONU Mujeres e Inmujeres dirigido a 60 operarios/as, supervisores/as y capataces. Este proyecto tenía como objetivo acompañar en las primeras etapas de inserción de los trabajadores/as, la incorporación de hábitos de trabajo y proyección a futuro para evitar así la deserción laboral. Este proyecto abarcó siete talleres presenciales en los que se trabajó la comunicación asertiva, la integración de la vida personal y laboral, modelos de género instalados, entre otros.

De este espacio surgió la inquietud de trabajar en habilidades laborales con mujeres de la zona y así prepararse para la llegada del nuevo vivero. Para ello,

impulsamos el curso “Forjando encuentros: mujeres en acción”, que incluyó ocho talleres distintos en el que participaron más de 80 mujeres de la zona y en el que se abordaron temas como el compromiso, autoconocimiento, modelos patriarcales y género, comunicación asertiva, dinámicas familiares, derechos

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