MEMORIA ANUAL FUM 2014 -FUNDACIÓN UPM

CAPACITACIÓN DE REFERENTES

INAU RÍO NEGRO INNOVA EN SU MODALIDAD DE TRABAJO INCORPORACIÓN DE TECNOLOGÍA Y NUEVAS PRÁCTICAS

OBJETIVOS • Capacitar a los funcionarios de INAU Río Negro • Implementar un software de registro, planificación y evaluación de procesos socioeducativos

La organización La Barca, con 29 años de experiencia acumulada, capacitó a los funcionarios de INAU Río Negro en una nueva forma de trabajo, respaldada en la utilización de un software que busca mejorar la gestión. El proyecto es apoyado por UNICEF y Fundación UPM. Antidestino, tal como se denomina el proyecto, surge ante la inquietud de la jefatura de INAU Río Negro de incorporar herramientas tecnológicas que mejoren la gestión de los centros. El apoyo de La Barca a la Dirección Departamental de INAU Río Negro consistió en la introducción de una nueva forma de trabajo que es respaldada por la instalación de un software. El equipo de La Barca realizó siete capacitaciones presenciales a las que asistieron un promedio de 70 funcionarios de INAU. “La participación ha sido prácticamente del 100% de los funcionarios”, expresa el coordinador regional de La Barca, Gonzalo Soria, muy

satisfecho con el interés y el entusiasmo con el cual se recibió la capacitación. Paola Alberdi es referente del equipo de acogimiento familiar que atiende a niños y adolescentes de 0 a 17 años insertos en modalidad de familia y, a su vez, se desempeña como maestra en el Hogar femenino de Fray Bentos. Alberdi no duda en afirmar que “la capacitación fue fantástica y le llegó a todos los funcionarios; se notaba que había ambiente”, recalca. Por ejemplo, señala que en el Hogar de varones todos los funcionarios se reunían a leer el material brindado por La Barca, cuando en 36 años no habían logrado juntar a todos los funcionarios para hacer una reunión. La clave para lograrlo, según ella, se basa en que la teoría estaba apoyada en casos prácticos que tenían en la ONG en Montevideo. “El trabajo con casos de niños en contexto familiar con seguimiento real nos dio un montón de insumos para trabajar”, destaca Alberdi.

Horas de Capacitación 30

Centros de INAU 8

Funcionarios 70

2.100

Niños y adolescentes involucrados

20 MEMORIA ANUAL 2014