UPM-Biofore-Magazine-3-2016-DE

Schutzrechte für Kinder

Recht auf Gesundheit

Recht auf Bildung und Ausbildung

Beispiele international anerkannter Menschenrechte Quelle: Überarbeitete Version des ursprünglichen Diagramms von Shift

Recht auf Gedanken-, Gewissens- und Religionsfreiheit

Recht auf Gründung von und Beitritt zu Gewerk- schaften sowie Streikrecht

Recht auf Arbeit

Recht auf Vereinigungsfreiheit

Recht auf gerechte und befriedi- gende Arbeitsbedingungen

Recht auf Gleichheit vor dem Gesetz, Anspruch auf Rechtsschutz und Recht auf Nichtdiskriminierung

Recht auf Schutz der Familie und Recht auf Eheschliessung

Recht auf Schutz der Privatsphäre

für Menschen und deren Schutz imMittelpunkt stehen“, betont sie. „Es geht darum, Mitarbeitern und Angehörigen anderer Interessengruppen Kanäle zu bieten, über die sie ihre Sorgen bezüglich der Arbeitsbedingungen und anderer Einflüsse des Unternehmens zumAusdruck bringen können. Sie dürfen keine Angst davor haben, sich zuWort zumelden. Dies ist der eigentliche Kern der Sache.“ Schwachpunkte bei Audits Audits bei Lieferanten spielen zwar eine Rolle, liefern aber nicht immer ein klares Bild. „Viele der jüngsten Gebäudeeinstürze oder Fälle moderner Sklaverei ereigneten sich in Betrieben, in denen kürzlich Audits stattgefunden haben“, merkt Triponel an. „Wir gehen zu einemneuen Audit-Systemüber, bei dem der Schwerpunkt nicht mehr darauf liegt, Punkte auf einer Compliance-Liste abzuhaken. Vielmehr geht es darum, einenWeg zu finden, Geschäftspartner bei der Entwicklung ihrer Risikomanagementprozesse imHinblick auf die Menschenrechte zu unterstützen.“ Auch gemeinsame Aktionenmit verschiedenen Stakeholdern, darunter auch andere Unternehmen und Behörden, können dazu beitragen, die Ursachen der systemi- schenMenschenrechtsprobleme, mit denen Unternehmen konfrontiert werden, zu bekämpfen. Triponel gibt zu, dass die Lieferketten vieler Unternehmen zumTeil noch undurchsichtig sind. Dies gilt unter anderem für die Beschäftigung vonMigranten und Subunternehmen sowie für dieMissachtung von Umweltstandards und deren Auswirkungen auf die Menschen. „Es gibt noch viel zu tun, aber die Resonanz der Unter­ nehmen auf die UN-Leitprinzipien ist sehr ermutigend.“

Minderheitenrechte

DIE STRATEGISCHEN ASPEKTE VON ETHISCHEN INVESTITIONEN Warum wird Nachhaltigkeit für institutionelle Investoren strategisch wichtig? Das Renten­ versicherungsunternehmen Ilmarinen erläutert sein System zur Bewertung der Nachhaltigkeit.

Bei den Investitionsentscheidungen des finnischen Rentenversicherungsunterneh­ mens Ilmarinen spielt nicht nur eine zuver- lässige Kapitalrendite eine Rolle. Auch die Faktoren Umwelt, Soziales und Unter­ nehmensführung werden berücksichtigt. „Wir lassen uns bei unseren Investitionen von drei Nachhaltigkeits­ grundsätzen leiten. Unsere Hauptwerte sind die Übereinstimmung mit internationalen Normen, aktives Aktionärstumund die Beachtung von Nachhaltigkeitsanalysen bei Investitionsentscheidungen“, erklärt

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