UPM Vuosikertomus 2024

TALOUDELLISET JA VASTUULLISUUSTIEDOT

TÄMÄ ON UPM

HALLINNOINTI

Hallituksen toimintakertomus

Kestävyysraportti

Tilinpäätös

Tilintarkastuskertomus

Vastuullisuuden varmennusraportit

Työehtosopimusten kattavuus ja yhteiskunnallinen vuoropuhelu

Työntekijöiden määrä alueittain

POHJOIS- JA ETELÄ-AMERIKKA

AASIA 1 844 1 498

EUROOPPA MUU MAAILMA

YHTEENSÄ

Työntekijöiden määrä

1 797 1 780

12 100 11 239

86 84

15 827 14 601

S1-8

Vakinaisten työntekijöiden määrä Määräaikaistyöntekijöiden määrä

17

346

861

2 0

1 226

Vuonna 2024 työehtosopimusten piiriin kuului 49 % (52 %) työntekijöistä.

Tarvittaessa töihin kutsuttavien työntekijöiden määrä*

0

0

42

42

Kokopäiväisten työntekijöiden määrä Osa-aikaisten työntekijöiden määrä

1 767

1 843

11 610

84

15 304

30

1

490

2

523

TYÖEHTOSOPIMUSTEN KATTAVUUS

YHTEISKUNNALLINEN VUOROPUHELU TYÖNTEKIJÖIDEN EDUSTUS (VAIN ETA*) (MAAT, JOISSA YLI 50 TYÖNTEKIJÄÄ EDUSTAA YLI 10 %:A KAIKISTA TYÖNTEKIJÖISTÄ)

TYÖNTEKIJÄT – MUU KUIN ETA* (ARVIO ALUEILLA, JOISSA YLI 50 TYÖNTEKIJÄÄ EDUSTAA YLI 10 %:A KAIKISTA TYÖNTEKIJÖISTÄ)

*Kaikista UPM:n toimintamaista termiä ”tarvittaessa töihin kutsuttava” käytetään vain Suomessa. UPM kerää parhaillaan tietoa siitä, onko tarvittaessa töihin kutsuttavia työntekijöitä myös muissa UPM:n toimintamaissa. Suomessa tällaisia työntekijöitä on hyvin vähän, ja siksi heidän lukumääränsä ilmoittamista ei katsota olennaiseksi.

TYÖNTEKIJÄT – ETA* (MAAT, JOISSA YLI 50 TYÖNTEKIJÄÄ EDUSTAA YLI 10 %:A KAIKISTA TYÖNTEKIJÖISTÄ**)

KATTAVUUS ASTE

UPM:n omaan henkilöstöön kuuluvien muiden kuin työsuhteisten työntekijöiden ominaisuudet

Työntekijöiden vaihtuvuus

0–19 %

—

—

—

20–39 % 40–59 % 60–79 % 80–100 %

—

—

—

2024

2023

Suomi (57 %)

—

—

UPM:ltä poistuneiden työntekijöiden kokonaismäärä

2 148

1 846

Saksa (75 %)

—

—

Työntekijöiden vaihtuvuusaste

13,6 %

11,1 %

—

—

Suomi, Saksa

S1-7

*Euroopan talousalue **UPM:n toimintamaista vain Suomi ja Saksa täyttävät nämä kriteerit UPM:llä on vuodesta 2010 lähtien ollut oma Eurooppa-foorumin sopimus eurooppalaista yritysneuvostoa koskevaa direktiiviä varten. Monimuotoisuusmittarit

Laskentaperiaatteet

Muiden kuin työsuhteisten työntekijöiden lukumäärä

Työntekijätilastot perustuvat UPM:n maailmanlaajuisen työntekijämäärän määritelmään. Lukuihin huomioidaan aktiivisiksi ja ei-aktiivisiksi luokitellut työntekijät, ja ne raportoidaan henkilötasolla, ellei toisin mainita. Työntekijämäärät lasketaan raportointijakson lopussa. Kaikki sopimustyypit jaetaan toistaiseksi voimassa oleviin ja määräaikaisiin. Vakinaiset sopimukset sisältävät toistaiseksi voimassa olevat sopimukset sekä sopimussuhteen ulkopuolella työskentelevät työntekijät, kuten Yhdysvalloissa Employment at Will -luokituksella työskentelevät. Vaihtuvuus lasketaan kaikentyyppisten työsuhteiden lopettamisten perusteella ja esimerkiksi irtisanoutumiset ja irtisanomiset huomioidaan yhtäläisesti. Vaihtuvuusaste saadaan jakamalla kaikkien poistuneiden henkilöiden määrä ajalta 31.1.–31.12. työntekijöiden

2024

2023

Muita kuin työsuhteisia työntekijöitä* yhteensä UPM:n omassa henkilöstössä

344

168

*Vuokratyöntekijät Vuokratyöntekijöiden määrä on pysynyt melko vakaana kuluneen vuoden ja edellisten vuosien aikana.

S1-9

Ylimmän johdon sukupuolijakauma

Työntekijät ikäryhmän mukaan

Laskentaperiaatteet

TYÖNTEKIJÖIDEN MÄÄRÄ 2024

TYÖNTEKIJÖIDEN MÄÄRÄ 2023

YLIN JOHTO*

IKÄRYHMÄ Alle 30[RM1]

UPM:n muiksi kuin työsuhteisiksi työntekijöiksi lasketaan itsenäiset urakoitsijat ja vuokratyöntekijät. Itsenäiset urakoitsijat ovat itsenäisiä elinkeinonharjoittajia, jotka tarjoavat palveluita tai työtä UPM:lle suorassa sopimussuhteessa, joka ei ole työsuhde. UPM arvioi itsenäisten urakoitsijoiden määrän hyvin vähäiseksi eikä heitä koskeva raportointi ole siksi UPM:lle olennaista. Vuokratyöntekijät ovat henkilöstövuokrausyritysten palkkaamia, ja he työskentelevät UPM:n tuotantolaitoksissa yhtiön suorassa valvonnassa. Vuokratyöntekijät eivät ole suorassa työsuhteessa UPM:ään. Suurin osa muista kuin työsuhteisista työntekijöistä on vuokratyöntekijöitä, joita työntekijöiden välitykseen keskittyvät yritykset välittävät UPM:lle. Vuokratyöntekijöillä ei ole työsuhdetta UPM:n kanssa, eikä heitä huomioida UPM:n virallisissa työntekijälukumäärissä. Vuokratyöntekijät työskentelevät esimerkiksi tuotannossa koneidenkäyttäjinä, mekaniikkasuunnittelijoina, automaatioteknikkoina, trukkikuskeina, laatuoperaattoreina tai operaattoreina muunto-, viimeistely- tai pinnoitusosastoilla. UPM toteutti vuoden 2024 aikana sisäisen kyselyn, jolla selvitettiin eri tuotantolaitoksiin palkattujen itsenäisten urakoitsijoiden määrä. Tulosten perusteella tällaisten urakoitsijoiden määrä on hyvin vähäinen, eikä heidän huomioimisensa raportoinnissa siksi ole olennaista.

kokonaismäärällä 31.12. Kontekstuaaliset tiedot

SUKUPUOLI

MÄÄRÄ

OSUUS

2 071 8 188 5 568

2 136 8 612 5 821

Naiset Miehet

25 55

31 % 69 %

30–50 Yli 50

Vuonna 2024 UPM sulki pysyvästi UPM Hürthin paperitehtaan Saksassa, yhden paperikoneen UPM Nordlandin paperitehtaalla sekä lopetti biokomposiittiliiketoiminnan. UPM Raflatac osti belgialaisen Grafityp-yhtiön, jolla on tuotantolaitos Belgiassa ja jakelukeskus Isossa Britanniassa.

Ei raportoitu Yhteensä

0

4

* Kaksi tasoa toimitusjohtajan alapuolella assistentit pois lukien

15 827

16 573

UPM:N TALOUDELLISET TIEDOT 2024 UPM VUOSIKERTOMUS 2024 218

218

UPM:N TALOUDELLISET TIEDOT 2024

219

219

UPM VUOSIKERTOMUS 2024